Rosa María Pimentel Cortez, más conocida como “Maggie”. Destacada lidereza,luchadora de los derechos de las personas con discapacidad Maggie ,quien a los 9 años de edad fue atropellada por dos hombres en estado de ebriedad mientras jugaba en una vereda. Pese a que su cuerpo fue extraído de entre los fierros retorcidos de dos vehículos causantes del choque y operada de emergencia, perdió la pierna y su brazo quedó afectado. Maggie pudo haber sido una estadística más de los miles de víctimas de los accidentes de tránsito, pero NO lo es.
Dotada de una extraordinaria voz, su alma expresa en el canto toda la lucha en solitario de los cientos de miles de peruanas y peruanos con discapacidad que padecen desamparo, indiferencia y discriminación en el Perú. La falta de transporte y acceso adecuados en las escuelas; la ausencia de una política de Estado que garantice atención médica suficiente y eficiente en hospitales y postas de los lugares más alejados; la falta de oportunidades equitativas para acceder a un trabajo digno y el abuso laboral que desconoce el pago justo y puntual del trabajo realizado, son varias muestras de cómo se viola sistemáticamente los derechos de las personas con discapacidad en el Perú. Rosa María Pimentel al sentir suya esa problemática se compromete a trabajar desde el Congreso para que esta discriminación termine.
Propuestas
La salud es lo primero, porque ¡Tu vida sí importa!
1.- Acceso universal a los servicios de salud, con cobertura total en accidentes de tránsito, enfermedades como cáncer, diabetes, insuficiencia renal, VIH, SIDA, TBC, discapacidad física, sensorial y mental, siquiatría, intentos de suicidio, vejez, y emergencias en general, dando prioridad de atención a niñas, niños, mujeres y adultos/as mayores,
2.- Acceso a medicinas de última generación, análisis clínicos y la creación de un banco de prótesis.
3.- Que en todos los centros educativos y de salud del país se cumpla, sin ningún tipo de discriminación, con los derechos de las personas con discapacidad.
4.- Pensión íntegra para las personas con discapacidad cuando sus padres y madres fallecen y una legislación laboral amigable para las mujeres trabajadoras que son cuidadoras de personas con discapacidad.
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